إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى فنرجو التكرم بزيارة صفحة التعليمات بالضغط هنا
كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل في المنتدى
إذا رغبت بالمشاركة، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
الاخوة والأخوات الكرام أعضاء وزوار منتدى الديرة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
تلقيت عدة اتصالات تفيد بعدم القدرة على دخول المنتدى والمشاركة، لذلك أرجو من الجميع معرفة التالي:
1- من يريد استعادة العضوية وقد فقد بريده الالكتروني المعتمد في المنتدى فعليه مراسلتي على zahrani@zahrani.com.sa أو الواتس 0505686991.
2- الزوار الذين يريدون المشاركة فيمكنهم ذلك بدون التسجيل على أن يتم عرض المشاركة بعد التأكد من محتواها.
الله الله ويش باعمل الكثير الكثير واولها:
1- قناة للاطفال توم لقناة المجد. تدري اضم قنوات المجد كلها للتلفزيون السعودي.
2- عمل برامج للتلفزيون تستقطب اكبر شريحة من المجتمع برامج تتماشى ورغبات مجتمعنا الغالي.
3- الاكثار من البرامج الدينية التربوية.
4- تبني مسلسلات وافلام اسلامية للكبار والصغار مثل الفتوحات الاسلامية حياة الصحابة على بابا جحا ......الخ بس المخرج من مصطفى العقاد وفوق بلاش من ال ابو شراشف ( ما يستخدم لديكور افلام الحاضر) يعني اخراج مثل فلم ( عمر المختار).
اولا لماذا تخاف من العقارب وهي هادنتك ومدت يد الخير ............ سبحان الله العظيم.
ثانيا: اقتراحك جميل وبناء وعند الانهاء من المداخلات والمواضيع سوف نطلب من الجميع الاسهام في ترتيب الاسئلة والاجوبه بشكل مختصر ومحدد ومن هناك ترسل باسم جميع اسماء المنتدى وهذه فكرة رائدة اخي كالك وليست غريبة منك فانت دوما تبدع .
سأقوم بأهم خطوة لو تم وضعي في هذا المنصب وأظنها الأصعب .........
سوف أقوم بمنع الدشوش واستبدالها بقنوات إسلامية وعلمية وإخبارية وثقافية بمنئى عن القنوات الفاسقة الماجنة حتى يتم تنشأة مجتمع مثقف وناجح لا مجتمع تسالي وفراغ ودشوش ........
ولكم تحياتي ؛؛؛
[align=center][align=center]سبحان الله ؛؛؛
الحمد لله ؛؛؛
الله أكبر ؛؛؛[/align][/align]
سأقوم بأهم خطوة لو تم وضعي في هذا المنصب وأظنها الأصعب .........
سوف أقوم بمنع الدشوش واستبدالها بقنوات إسلامية وعلمية وإخبارية وثقافية بمنئى عن القنوات الفاسقة الماجنة حتى يتم تنشأة مجتمع مثقف وناجح لا مجتمع تسالي وفراغ ودشوش ........
ولكم تحياتي ؛؛؛
*/ اهلا بك يبو شادن....
طموحك رائع .... ولكن اسمح لي ان اقول لك انه مستحيل ان يتحقق..
مع أهمية هذا الموضوع وما يحمله من جرأة في الطرح والرد إلا أنني اكتفيت بالمتابعة دون المشاركة لأنني دائماً وأبداً لا أحب تحمل المسئولية أياً كانت .
ملاحظة للجميع أرجو أن تنظروا لها بنية حسنة
من خلال ما قرأت في هذا الموضوع وجدتكم لا تتحدثون من موقع المسئولية ، بل تكتبون (( مطالب واحتياجات )) ربما كثير منها خاصة ولا أدل على ذلك من قراراتكم التي تريدون من خلالها إحداث تغيير جذري في حدود مسئولياتكم .
في رأيي ليس هذا المطلوب إن تحملتم مسئولية إدارة ما .. !!
بل المطلوب إحداث توازن منطقي يخدم جميع الفئات مع الأخذ في الاعتبارات الإمكانات بكافة أشكالها ( اجتماعية ، مادية ، قانونية .... وغيرها )
لا يوجد في العالم إداري ( ناجح ) يحدث تغيير جذري كامل لإدارته كما فعلتم ... ومن يفعل فسوف يكون الفشل أول نتيجة يرصدها لأن التغيير الكامل سيخضع لقرارات فردية ورؤية قاصرة ربما تتسبب في تردي الإدارة وانهيارها أكثر مما كانت عليه في السابق وإن كانت في نظركم ( صائبة ) بل سيقضي على ( الخبرة ) والتجارب السابقة وبالتالي سيعود إلى نقطة ( الصفر ) ليدخل الإدارة في تجارب جديدة ربما تكون فاشلة .
للقوانين والأنظمة الحالية في أي إدارة جوانب إيجابية وأخرى سلبية ، والمطلوب الاهتمام بالجوانب الإيجابية وتنميتها ، وبالمقابل معالجة الجوانب السلبية تدريجياً مع الأخذ في الاعتبار أن السلبية لن تنتهي أبداً .
المشاركين الكرام
كونوا واقعيين ، فالمسئولية لا تعني تجاوز حدود المنطق والمعقول وإن كانت الهمة عالية .
* إن كنتم تتحدثون عن مسئولية مثالية فإنني أعتذر لكم عن ملاحظتي ، ولكنني أبشركم أنها مستحيلة لا يمكن تحقيقها .
مع أهمية هذا الموضوع وما يحمله من جرأة في الطرح والرد إلا أنني اكتفيت بالمتابعة دون المشاركة لأنني دائماً وأبداً لا أحب تحمل المسئولية أياً كانت .
ملاحظة للجميع أرجو أن تنظروا لها بنية حسنة
من خلال ما قرأت في هذا الموضوع وجدتكم لا تتحدثون من موقع المسئولية ، بل تكتبون (( مطالب واحتياجات )) ربما كثير منها خاصة ولا أدل على ذلك من قراراتكم التي تريدون من خلالها إحداث تغيير جذري في حدود مسئولياتكم .
في رأيي ليس هذا المطلوب إن تحملتم مسئولية إدارة ما .. !!
بل المطلوب إحداث توازن منطقي يخدم جميع الفئات مع الأخذ في الاعتبارات الإمكانات بكافة أشكالها ( اجتماعية ، مادية ، قانونية .... وغيرها )
لا يوجد في العالم إداري ( ناجح ) يحدث تغيير جذري كامل لإدارته كما فعلتم ... ومن يفعل فسوف يكون الفشل أول نتيجة يرصدها لأن التغيير الكامل سيخضع لقرارات فردية ورؤية قاصرة ربما تتسبب في تردي الإدارة وانهيارها أكثر مما كانت عليه في السابق وإن كانت في نظركم ( صائبة ) بل سيقضي على ( الخبرة ) والتجارب السابقة وبالتالي سيعود إلى نقطة ( الصفر ) ليدخل الإدارة في تجارب جديدة ربما تكون فاشلة .
للقوانين والأنظمة الحالية في أي إدارة جوانب إيجابية وأخرى سلبية ، والمطلوب الاهتمام بالجوانب الإيجابية وتنميتها ، وبالمقابل معالجة الجوانب السلبية تدريجياً مع الأخذ في الاعتبار أن السلبية لن تنتهي أبداً .
المشاركين الكرام
كونوا واقعيين ، فالمسئولية لا تعني تجاوز حدود المنطق والمعقول وإن كانت الهمة عالية .
* إن كنتم تتحدثون عن مسئولية مثالية فإنني أعتذر لكم عن ملاحظتي ، ولكنني أبشركم أنها مستحيلة لا يمكن تحقيقها .
طبعا لو اتحت لي الفرصة لاكون مسؤول عن هذا الصرح العضيم سوف اواصل البناء اختي حديث وما تم هو الكثير وما نتطلع اليه اكثر .
لن اضيف محطات اخباؤية لان الاخبارية تغطى الاحداث العلمية والمحلية بالاضافة الى القنوات الاخرى.
اثمن دور اذاعة القران الكريم وسوف ادعمها بقناة توم لها .
انا اتكلم عن اقتراحات وتطلعاتي فهي تكملت البناء مع علمي انها مدرجة ضمن خطط الدولة اعزها الله ولكن نريد مسابقة العصر .......عصر التكنلوجياء والفضاء.
تعليق