في تعميم سري وصف بأنه لمصلحة العمل
إدارة مستشفى خاص في جدة تفرض على عاملاتها نزع النقاب
جدة: فيصل الغامدي، عبدالله الراجحي
طالب مستشفى خاص يقع في جنوب جدة (تحتفظ "الوطن" باسمه) موظفاته بنزع النقاب داخل المستشفى، وذلك في قرار سري وزعته الإدارة على العاملات. وعللت إدارة المستشفى هذا القرار بأنه يأتي في مصلحة العمل التي تقتضي الاختلاط داخل المستشفى بين العاملين ورواد المستشفى.
وكان المستشفى قد أصدر تعميما داخلياً وصفه بـ"السري" ورد فيه "أنه نظراً لما لاحظناه من انتشار النقاب بين العاملات في المستشفى ولما تقتضيه مصلحة العمل من اختلاط بين العاملين ورواد المستشفى فقد تقرر منع النقاب للعاملات في الأماكن الخدمية كالاستقبال والعيادات الخارجية وفي أروقة المستشفى ومن تقوم من الزميلات برفض التنظيم الجديد سيتم لفت نظرها أولاً وفي حال إصرارها على ذلك ستتم معاقبتها كما تقتضي لوائح المستشفى".
العاملات في المستشفى بدورهن أبدين استغرابهن من هذا القرار الذي يعد سابقة جديدة على المستشفيات السعودية، وأكدن بأن أحد المسؤولين في المستشفى فاجأهن بدخوله أحد الأقسام النسائية في المستشفى، وطالبهن بنزع النقاب، مؤكدا لهن في الوقت ذاته بأنهن في مستشفى، ولسن في "مأتم"، وبعدها تم إصدار القرار مباشرة. وشدد عدد من العاملات على انسحابهن من العمل في حال إصرار الإدارة على تطبيق قرارها بمنع "النقاب"على جميع العاملات في المستشفى.
من جهته استنكر مدير الشؤون الصحية في محافظة جدة الدكتور سمير عبد الله لنجاوي مثل هذه التعاميم، التي وصفها بالتعسفية، والتي تصدرها بعض المستشفيات الخاصة في جدة والتي تقضي بكشف الوجه للفتاة السعودية، وإضافة هذا الأمر كشرط أساسي في التوظيف. وأبان أن هذا الأمر لا يقبله الدين ولا الشرع ولا العرف ولا التقاليد مشيراً إلى أن هذا حجر عثرة في طريق السعودة.
وأضاف لنجاوي أنه في حالة تعرض العاملات لأي إيذاء بسبب هذا القرار كالفصل أو الحسم أو ما سواه فإن الوزارة لن تدخر وسعاً في الوقوف بجوارهن ومساعدتهن حسب النظام. وأكد لنجاوي أن مكتب العمل والعمال هو الجهة المخولة بإنصافهن نظاماً كونهن يتبعن لمؤسسة خاصة.
وشدد لنجاوي على ضرورة تهيئة الأجواء في طريق السعودة مع مراعاة الالتزام بالتعاليم الإسلامية والتقاليد العربية الأصيلة والمحافظة على الالتزام بالحجاب

المصدر



[/TABLE]