Tweet
اخي القارئ الكريم .....................................وفقه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : ـ
ادارة الوقت من الامور الهامة في عصر تتسارع فيه الامور الى درجة تكاد لا تصدق ولن اسهب ولن اطيل عليك اخي القارئ فخير الكلام ماقل ودل .
هذه خمس نصائح اهديها اليك تعينك على تنظيم وقتك :
1 ـ حدد الاولويات حسب اهميتها .
2 ـ اتخذ مذكرة يوميه لتتذكر الاولويات المشار اليها في الفقرة السابقة
ولا تعتمد على ذاكرتك .
3 ـ تجنب مضيعات الوقت مثل الاسترسال في الاحاديث الشخصية التي ليس لها علاقة بالعمل سواء بالهاتف او غيره .
4 ـ استغلال الوقت الهامشي لتنفيذ اعمال اخرى تفيدك في عملك ففي الوقت الذي ليس لديك فيه عمل اشغله بما يرقى بمستوى عملك كالاطلاع على التعليمات والبحوث الجيدة او النشرات الادارية الجديدة .
5 ـ لا تساوي الانشغال بالعمل بالفاعلية في اداءة . بمعنى انه ربما يكون هنك موظف لا يخرج من عمله ولكنه لا يعمل فهل يقاس بالموظف المنتج !! وارجو الا يفهم مني انني احث على الخروج من العمل دون عذر مشروع لكن هناك معيار الفاعلية في الاداء وهذا ما اود ان اشير اليه . ..........................والله الموفق
ابو عادل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : ـ
ادارة الوقت من الامور الهامة في عصر تتسارع فيه الامور الى درجة تكاد لا تصدق ولن اسهب ولن اطيل عليك اخي القارئ فخير الكلام ماقل ودل .
هذه خمس نصائح اهديها اليك تعينك على تنظيم وقتك :
1 ـ حدد الاولويات حسب اهميتها .
2 ـ اتخذ مذكرة يوميه لتتذكر الاولويات المشار اليها في الفقرة السابقة
ولا تعتمد على ذاكرتك .
3 ـ تجنب مضيعات الوقت مثل الاسترسال في الاحاديث الشخصية التي ليس لها علاقة بالعمل سواء بالهاتف او غيره .
4 ـ استغلال الوقت الهامشي لتنفيذ اعمال اخرى تفيدك في عملك ففي الوقت الذي ليس لديك فيه عمل اشغله بما يرقى بمستوى عملك كالاطلاع على التعليمات والبحوث الجيدة او النشرات الادارية الجديدة .
5 ـ لا تساوي الانشغال بالعمل بالفاعلية في اداءة . بمعنى انه ربما يكون هنك موظف لا يخرج من عمله ولكنه لا يعمل فهل يقاس بالموظف المنتج !! وارجو الا يفهم مني انني احث على الخروج من العمل دون عذر مشروع لكن هناك معيار الفاعلية في الاداء وهذا ما اود ان اشير اليه . ..........................والله الموفق
ابو عادل
تعليق